По статистике, не менее 70% вновь открывшихся фирм в течение первого года существования терпят крах. Причем чаще всего не из-за рыночных проблем или недостатка финансирования – это уже следствие. А причина – отсутствие у хозяина компании предпринимательского таланта. Кстати, предпринимательский талант – основной ресурс, за который готовы платить огромные деньги. Проблема в том, что обладают им до 10% населения.
Нужно быть честной с собой и ответить на вопрос: а подхожу ли я для предпринимательской деятельности, и хочу ли я этого? Или я просто боюсь отстать от времени и гонюсь за возможностью сказать «У меня свое дело»?
Специалисты изучали свойства предпринимательского таланта, и сделали вывод, что он состоит из 3-х составляющих. Эти составляющие объединяют в себе множество факторов. Итак, вот они:
Сначала о деловых навыках. Их не так уж много, но приобретаются такие навыки не за один год.
-
хорошее образование и общепрофессиональная подготовка. Это значит, знание экономики, общих законов бизнеса, элементарной бухгалтерии, правил управления…
-
опыт в отрасли – включает знание последних событий, конкурентной среды, особенностей работы 
-
опыт участия в создании предприятий. Например, легче приходится, тем, кто в юности пытался создать с друзьями ЧП и уже знает, с чем можно столкнуться в юридических и организационных вопросах
-
опыт работы на руководящей должности. Это поможет решить многие вопросы, которые покажутся непреодолимыми для человека без опыта
-
социальная компетентность. Это значит, умение коммуницировать, идти на контакт, разрешать конфликты, способность к мотивированию, убеждению, эмоциональная устойчивость и т.д. В общем, те навыки, которые помогут провести эффективные переговоры, управлять подчиненными, успешно решать вопросы во всех сферах жизни предприятия.
Что касается личных характеристик предпринимателя, то среди них выделяют: инициативность, веру в себя, знание в себя, умение идти на риск, интуитивность, агрессивность характера, умение принимать решения в сложных обстоятельствах, потребность в достижениях, умение работать с людьми, стойкость ценностей в изменяющихся обстоятельствах.
Психологи, изучающие успешных предпринимателей, отмечают, что у большинства из них немного завышенная самооценка – хотя, кто знает, может, это и есть адекватность. Они воспринимают свои недостатки как составляющие успеха и обязательные компоненты харизматичной личности. Они считают все качества своего характера полезными и применимыми.
А еще исследователи заявляют, что предприниматель – это человек, способный превратить самые обычные обстоятельства в изумительные возможности, принести энергию в любое дело, отнестись к любой ситуации с творчеством и воображением. Такой человек не оглядывается в прошлое – он живет будущим, думает о том, как изменить его, какие инновации внедрить, как воплотить в жизнь свои даже самые безумные мечты. Уверенность в себе – обязательное качество подобных людей. Причем эта уверенность может даже не иметь логичного обоснования – просто они считают себя лучшими, не доказывая себе этого. Но они никогда не будут вести себя высокомерно или демонстрировать превосходство.
Если говорить о способности жертвовать – то человеку, желающему открыть свое дело, надо быть готовым к тому, что работать придется сутками, отказавшись от выходных и отпуска. При этом нужно понимать, что прибыль не обязательно появится сразу же – возможно, год-два работа будет подкрепляться только чистым энтузиазмом. Не получится уделять семье и друзьям столько времени, сколько хочется, придется отказаться от многих увлечений, забыть о лени и расслабленном отдыхе.
Оценить свою готовность можете только вы. А также понять, чего еще не хватает, чтобы стать по-настоящему успешным и эффективным предпринимателем.
Еще одно важно качество, без которого невозможно достичь вершин – никогда, никогда, никогда не сдаваться! Каким бы ударам не подвергала вас жизнь…
|
