Распространенные ошибки, допускаемые при трудоустройстве

Практически всегда женщины устанавливают для себя высокую планку, порой настолько высокую, что зачастую это приводит к потере веры в себя и разочарованию. Поэтому надо ставить те цели, которые вполне достижимы и при этом могут поспособствовать укреплению нашей уверенности в себе.

Женщины не всегда обращаются за помощью в поиске работы к своим знакомым. В частности, у женщины есть врожденный талант, просить кого бы то ни было! Например, вспомните, как женщины просят о помощи, когда они, например заблудились, в то время как представители сильного пола будут упорно самостоятельно искать выход и ни за что не попросят помощи у окружающих. Но, когда речь идет о необходимости найти работу, женщины почему-то напрочь о своем даре «расспрашивать» и в одиночку пытаются найти для себя работу.

При поиске работы, женщины не акцентируют внимание работодателей на своих знаниях, навыках и опыте работы. А многие просто склонны перечислять свои прежние места работы, но редко говорят о том опыте, который был ими получен именно на данном предприятии. Мужчины же, напротив, обязательно делают упор на свои преимущества, умения и знания, обязательно добавляя даже несколько больше, чем они имеют.

Женщины часто говорят «я никогда не смогу это сделать», вместо «я с этим справлюсь» или «я это освою». Они недооценивают индивидуальных способностей очень быстро осваивать что-то новое, в отличие от мужчин, которые в этом случае отвечают следующее: «Мы в состоянии сделать это», а это чаще важнее настоящего опыта.

Женщины домохозяйки склонны думать, что это не работа, полагая при этом, что если они работают на дому, то у них напрочь отсутствуют какие-либо профессиональные навыки. Хотя, если разобраться, домохозяйки прекрасно распределяют бюджет семьи, воспитывают детей, разрешают конфликты. И это далеко не весь перечень их профессиональных навыков.

Если женщине отказали в приеме на работу, она, в большинстве случаев даже не удосуживается выяснить причину отказа.