Каждый раз, когда по той или иной причине на работе возникает конфликтная ситуация и страсти накаляются до предела, у большинства людей возникает вопрос: «А не сменить ли мне работу?» Причин возникновения конфликтных ситуации может быть очень много...
В который раз не успели вовремя добраться на работу, старались выполнить поручение шефа, но что-то помешало уложиться в установленные сроки, кто-то из коллег, пробиваясь вверх по карьерной лестнице, плетет очередную интрижку, в которой Вам достается роль «крайней». Да мало ли какие еще причины могут заставить Вас сменить свою работу. Не стоит спешить.
Всегда есть и другие причины, по которым не стоит этого делать.
Не стоит менять одно место работы на другое, только потому, что Вы устали. Достаточно взять очередной отпуск, хорошенько отдохнуть и тогда на работе Вам будет куда веселее.
Не надо менять работу, если несколько коллег, с которыми у Вас сложились дружеские отношения, перешли работать в другую компанию. Куда проще наладить отношения с другими сотрудниками.
Не надо менять работу, даже если Ваши родные и близкие считают, что Вы достойны лучшей оплаты и должности. В конце концов, вы работаете для себя, а не для друзей, и только Вам решать – что для Вас лучше, а что хуже.
Не надо менять работу, даже если Ваши коллеги собираются уйти в другую компанию, и считают, что там больше перспектив. Не следует забывать, что у каждого свои цели и взгляды на жизнь. То, что может быть перспективным для одного, будет совершенно неинтересным для другого.
Не надо менять работу только потому, что должность, которую Вы занимаете, в другой компании оплачивается лучше. Безусловно, важно повысить свой материальный уровень, но также важно проанализировать, перспективу Вашего карьерного роста в той компании, где Вы уже работаете.
Не надо менять работу, чтобы кому-то «насолить», или показать, как трудно будет без Вас реализовать задуманный проект или сделать какую-то работу. Еще никто такими способами ничего не доказывал.
Не надо менять работу, когда в Вашей компании настали трудные времена. Может так случиться, что Вам в будущем придется решать служебные вопросы со своими бывшими коллегами.
Ну и уж конечно не надо менять работу из-за того что Вы просто ненавидите своё начальство. Никто не обязывает Вас любить своих шефов. Достаточно соблюдать простейшие правила этикета и должным образом выполнять свои обязанности, это позволит до свести минимума общение с руководством.
Аналитический подход к любой, возникающей проблеме еще никому не мешал, принять разумное и взвешенное решение.
|
