«Домохозяйка» - звучит… нет, не гордо. Домохозяйка – значит в нашем обществе, скучающая женщина, не приносящая денег в семью, занимающаяся скучными домашними делами, скучно сидящая у телевизора в ожидании мужа с работы… Но так думают только мужчины, женщины же прекрасно понимают, что значит – быть домохозяйкой.
Ох уж эта застенчивость и неуверенность! Наверное, все попадали в ситуацию: вас пригласили на мероприятие – конференцию, презентацию, выставку – и вы знаете, что там можно познакомиться с множеством интересных и полезных людей. В итоге вы уходите с мероприятия, перекинувшись парой слов разве что со знакомыми. А чужие люди почему-то не дерутся за право поговорить с вами… Как же научиться заводить перспективные знакомства?
По статистике, не менее 70% вновь открывшихся фирм в течение первого года существования терпят крах. Причем чаще всего не из-за рыночных проблем или недостатка финансирования – это уже следствие. А причина – отсутствие у хозяина компании предпринимательского таланта. Кстати, предпринимательский талант – основной ресурс, за который готовы платить огромные деньги. Проблема в том, что обладают им до 10% населения.
Как только мы уходим из родительского дома и начинаем искать финансовую независимость, работа становится важнейшей частью нашей жизни. 8 часов в сутки приходится проводить на рабочем месте, и от того, насколько удачно мы нашли это самое место, будет зависеть наш уровень жизни.
Поэтому мы так волнуемся, когда ищем работу. И, надо сказать, поиск работы часто становится неприятным процессом, особенно, если приходится принимать отказы.
Все известно, что на собеседовании рекрутеры задают вопросы, список которых заготовлен у них заранее. При этом они заранее ждут от нас определенных ответов, точнее, они знают, как отвечать мы НЕ должны. Все это давно описано в книгах по психологии и управлению персоналом. Итак, 5 вопросов, которые уверенно лидируют в перечнях «любимых» у интервьюеров.
Продажи – сложнейшая сфера, в которой добиться успеха удается далеко не каждому. Даже те, кто идеально знает техники продаж и обладает всеми навыками общения, очень часто остаются за бортом, не в силах убедить клиента купить свой товар. В чем причина? Очень просто – такие люди сами ни за что не купили бы то, что пытаются продать!
Во многих отраслях бизнеса летом начинается спад активности. Меньше заказов, начальство в отпуске, всю важную работу можно переделать за пару-тройку часов. Но ведь рабочий день по-прежнему длится не менее восьми! Чем занять освободившееся время? Можно, конечно, висеть в социальных сетях, часами пить кофе и сплетничать, просто смотреть в окно и мечтать.
В то же время на вопрос о том, почему мы все никак не возьмемся за изучение английского или совсем забросили работу на фрилансе, во всем мы виним отсутствие времени.
Какие есть альтернативы бездарному просиживанию штанов в летний период спокойствия?
Выстраивание человеческих отношений – дело весьма непростое. Но как же хорошо, если жизнь течет без конфликтов, общение доставляет удовольствие и положительные эмоции! В том числе это касается отношений рабочих. Ведь дружный коллектив – это уже половина успеха в работе.
Особенно сложно новичкам, которые попадают в коллектив как инородное тело в организм, которое либо примут, либо отвергнут. Конечно, среди сотрудников уже установлены определенные отношения, уже есть свои традиции, сложившиеся привычки. И разобраться во всем этом получится только со временем. Но есть правила, которые помогут создать первое благоприятное впечатление о себе или, хотя бы, не вызвать неудовольствия.
Жизнь нынче непроста. Для того, чтобы чувствовать себя уверенно, нужны определенные ресурсы. Денежные, конечно.
Итак, вы приняли решение поговорить с начальством о прибавке к зарплате. Это не обычный разговор – ведь от него зависит ваша дальнейшая карьера! Значит, нужно тщательно подготовиться.
Увольнение – всегда стресс. Во-первых, это удар по самолюбию, а для некоторых – настоящие унижение. Во-вторых – это выбивает из т.н. зоны комфорта и вынуждает искать новое «место под солнцем».
И вот во время поиска новой работы возникают трудности с формулировками – как написать в резюме и рассказать на собеседовании о причинах ухода?
Если при увольнении удалось избежать конфликтных ситуаций и получить в трудовой книжке запись «по собственному желанию», то самое главное правило – не лгать.
На продвижение по карьерной лестнице влияют не только деловые качества. Безукоризненный внешний вид, соответствующий индивидуальномуи профессиональному образу, способствует нашим успехам и карьерным достижениям.
Дистанционное негативное воздействие на организм не всегда можно считать только бредом и предрассудками. Иногда даже медики соглашаются с существованием сглаза и порчи. Хотя поставить диагноз &l... Добавить коментарий
Если все чаще вы стали замечать за собой состояние «выжатого лимона» уже к середине рабочего дня, а к вечеру едва передвигаете ноги, значит, что-то не в порядке с вашим состоянием. Вам мог... Добавить коментарий
На продвижение по карьерной лестнице влияют не только деловые качества. Безукоризненный внешний вид, соответствующий индивидуальному и профессиональному образу, способствует нашим успехам и карь... Добавить коментарий
Летом счастливые обладатели балконов и лоджий стремятся благоустроить
эти дополнительные 3-5 метров полезной площади. Кто-то сооружает
шкафчики для различных хозяйственных принадлежностей, а кто-т... Коментариев (1)
Как это ни прискорбно, но лишь пятьдесят процентов женщин, когда узнают о незапланированной беременности, обрадовано сообщают об этом партнеры и не имеют, ни малейшего сомнения в том, что будут рожать... Добавить коментарий
